Samen werken aan kansen op de werkvloer
Werk gaat niet alleen over productie draaien of targets halen. Het gaat ook over mensen, ontwikkeling en een team waarin iedereen iets toevoegt. Steeds meer bedrijven ontdekken dat daar ook ruimte ligt voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Door te kijken naar mogelijkheden en talenten in plaats van beperkingen, maak je niet alleen je organisatie sterker, maar lever je ook een waardevolle bijdrage aan een inclusieve samenleving.
De cliëntmedewerkers van Ons Tweede Thuis werken samen met de accountmanagers die gemotiveerde cliënten koppelen aan ondernemers zoals jij. Dit zijn mensen die graag willen werken, zich willen ontwikkelen en onderdeel willen zijn van een team. Er zijn zowel individuele werkplekken, waarbij cliëntmedwerkers wordt begeleid door een werkcoach, als groepswerkplekken waar cliëntmedewerkers werken met hun eigen begeleiding. Door te denken in kansen, maak je echt het verschil én haal je betrokken en gemotiveerde medewerkers in huis die hun kwaliteiten graag laten zien.
Ervaring met het werken met cliëntmedewerkers is niet nodig. Die kennis en begeleiding is er al voor jouw bedrijf. De accountmanagers en werkcoaches van Ons Tweede Thuis ondersteunen je in het proces. Wat vooral belangrijk is, is ruimte binnen je organisatie en de bereidheid om iemand een kans te geven. Ons Tweede Thuis biedt maatwerk en denkt mee over een invulling die voor iedereen werkt, voor zowel de cliëntmedewerkers als het bedrijf. Juist die flexibiliteit maakt het voor veel organisaties goed inpasbaar. Je biedt iemand de kans om mee te doen, terwijl je tegelijkertijd bouwt aan een betrokken, inclusieve en maatschappelijk bewuste organisatie.
